请问天津刑事律师：
张某参加某建设工程队的施工工作时与工程队签订了一份劳动合同，请问天津刑事律师，其中有一项约定为“如果张某在施工过程中发生意外，造成重伤或者死亡，其相应的费用由本人负责，与施工单位无任何关系”。后来张某在一次施工中，因爆破范围过大，躲闪不及被一块石头打中头部，当场死亡，其家人在处理张某的后事时花费８０００多元，因此要求施工队认定为工伤，并承担全部费用和支付丧葬费及抚恤金，但工程队以曾签订“人身伤亡免责条款”为由拒绝。请问，工程队应否承担张某死亡的赔偿责任？
天津刑事律师答复：
根据我国《劳动法》第三条规定，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，享受社会保险和福利的权利，该法明确指出了劳动单位有提供安全工作环境的义务，因此施工队与张某签订的“人身伤亡免责条款”因与我国的《劳动法》相背离，是违法的。就你反映的情况看，张某被炸致死的结果是在执行生产任务时造成的，依据我国《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定，职工从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作造成死亡的应当认定为工伤，则张某死亡属于工伤。而《办法》第二十五条规定，职工因工死亡，应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，即只要施工队为张某参加了社会保险，其家人便可得到上述补偿，否则由施工队予以赔偿。如施工队不予赔偿，张某家属可以在６０日内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，如对仲裁委员会的裁定不服可在１５日内向人民法院起诉。